Jobs
FAIR im Job, FAIR im Miteinander
Das haben wir uns auf die Fahne geschrieben: Fairer Umgang mit Mitarbeitenden, Kolleginnen und Kollegen, mit Kunden und den Menschen, die unsere Hilfe benötigen.
Für unsere Mitarbeitenden bedeutet dies:
- Gerechte Arbeitsbedingungen: faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Respekt und Wertschätzung: offener Umgang, Anerkennung der Leistungen sowie individuelle Förderung
- Transparenz: klare Kommunikation, offene Informationspolitik und faire Entscheidungsprozesse
- Chancengleichheit: Gleichbehandlung unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter
- Mitbestimmung: Mitarbeitende werden in Entscheidungen einbezogen und ihre Meinungen geschätzt
- Verlässlichkeit: pünktliche Bezahlung, klare Vereinbarungen und Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen
Unsere Benefits für dich
Wir pflegen die Beziehung zu unseren Mitarbeitenden. Daher haben wir – neben modernen Arbeitsplätzen – im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten, Vorteile geschaffen, damit sich unsere Kolleginnen und Kollegen wohlfühlen.
Ob Vergünstigungen bei Hansefit, Zuschüsse für Mobilität, bereichsübergreifende Teamevents (Sommerfest und Weihnachtsfeier) – wir bieten mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Durch unseren Betriebsarzt und Sicherheitsbeauftragten können wir unseren Mitarbeitenden Sicherheit und Schutz gewähren, die in einem modernen Unternehmen gefragt sind. Unsere Arbeitszeitmodelle sorgen für Flexibilität und Motivation. Dazu gehört auch das mobile Arbeiten. Je nach Funktion und Position statten wir die Kolleginnen und Kollegen mit Notebook und Smartphone aus und stellen das technische Equipment für die Arbeit von zu Hause aus zur Verfügung.
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Vergünstigungen
Vergünstigte Konditionen bei ausgewählten Fitness-Kooperationspartnern bundesweit mit Hansefit
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Personalrabatte
Bei ausgewählten Partnern/ Corporate Benefits
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Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Unser Programm „Mitarbeitende werben neue Mitarbeitende“ mit attraktiven Prämien
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Bereichsübergreifende Teamevents
Im Sommer (Sommerfest) und zur Weihnachtszeit (Weihnachtsfeier)
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Betriebsarzt
Arbeitsmedizinische Betreuung durch unseren Betriebsarzt
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Flexible Arbeitszeitmodelle
Teilzeit und Jobsharing möglich
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Sonderurlaub
Bezahlter Sonderurlaub zu bestimmten familiären und betrieblichen Anlässen
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Mobiles Arbeiten
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Ausstattung mit Laptop und Smartphone (je nach Funktion & Position)
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Mobilitätsvergünstigung
Individuelle Mobilitätsvergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel oder Bereitstellung eines Dienstwagens
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Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Hochwertige Arbeitskleidung für deinen täglichen Einsatz und je nach Position & Funktion unterschiedliche Ausstattung (Fleecejacke, Regenjacke, T-Shirts, …)
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Employer Brand – Verbesserungen & Transparenz
Umfrage und Feedbackgespräche zur Verbesserung der Kommunikation und des Team-Zusammenhalts






„Ich arbeite schon seit 10 Jahren für FAIR FACILITY. Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen ist immer freundlich und respektvoll.“

„Ich bin jetzt seit März 2025 bei FAIR FACILITY. Mein Aufgabengebiet ist vielseitig, ich bin viel unterwegs und betreue verschiedene Kunden. Ich arbeite hier sehr gerne.“

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kristina Rosner