ZUKUNFT braucht Vielfalt Award

Von links nach rechts: Julia Kümper (Region Hannover), Anna Tuchow und Regina Meißner (Fair Facility), Ulf-Birger Franz (Region Hannover)
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Diesjähriger Gewinner des Awards Zukunft braucht Vielfalt im Bereich Perspektivenwechsel der Region Hannover: FAIR Facility Management GmbH & Co. KG 

Wir freuen uns sehr, dass wir in diesem Jahr mit dem Award „ZUKUNFT braucht VIELFALT“ der Region Hannover in der Kategorie „Perspektivenwechsel“ ausgezeichnet wurden. 

Mit dem Award zeichnet die Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung der Region Hannover jährlich Unternehmen aus, die eine klare Haltung für Vielfalt zeigen, demokratische Werte stärken und diese sichtbar in ihrer Unternehmenskultur verankern.

Für uns ist Vielfalt kein abstraktes Leitbild, sondern ein selbstverständlicher Bestandteil unseres Arbeitsalltags, unserer Zusammenarbeit und unserer sozialen Verantwortung. 

Besonders stolz sind wir darauf, dass die Jury genau diesen Ansatz hervorgehoben hat. In der Laudatio heißt es: 

„Die Fair Facility Management GmbH & Co KG aus Isernhagen bietet Gebäudereinigung und Dienstleistungen für den Betrieb von Unterkünften für Menschen mit Fluchterfahrungen und obdachlosen Menschen. Hier ist die Einbindung von Perspektivenvielfalt fester Bestandteil der Unternehmenskultur notwendig, um mit heterogenen, multikulturellen Teams, unterschiedlichen Sprachen und Bildungsniveaus an dezentralen Arbeitsorten und in Schichtarbeit umzugehen. Besonders beeindruckt haben die Jury die konsequente Verknüpfung von Vielfalt, Schutz und Beteiligung, die klaren Verfahren bei Diskriminierung und Konflikten sowie die Zusammenarbeit mit externen Fachstellen.“ 

Die Auszeichnung in der Kategorie „Perspektivenwechsel“ verstehen wir deshalb nicht nur als Anerkennung unserer bisherigen Arbeit. Sie ist für uns auch ein Ansporn, unsere Unternehmenskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln. 

Denn für uns steht fest: Eine moderne und verantwortungsbewusste Unternehmenskultur entsteht dort, wo unterschiedliche Menschen gehört, respektiert und aktiv einbezogen werden. Genau diesen Weg möchten wir auch in Zukunft weitergehen. 

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